ニュース・残業代による残業抑制

久々にニュースを取り上げて

残業の抑制に「割増賃金」最低基準を引き上げへ

　政府は１０日、一定時間以上の残業に対する割増賃金の最低基準を引き上げる方針を固めた。現行の２５％を４０％程度にすることを検討している。

　賃金の増加が残業の抑制につながり、労働条件の改善となることを狙っている。早ければ、来年の通常国会に労働基準法改正案を提出する考えだ。

　同法は、「１日８時間または週４０時間を超えた労働」を残業とし、通常勤務より少なくとも２５％割り増しした賃金を支払うよう規定している。しかし、米国では５０％の割増賃金を義務づけており、欧米より低い割増率については、「企業が安易に残業を命じる状況を招き、過労死がなくならない原因ともなっている」と見直しを求める声が出ている。
（読売新聞） - 6月10日14時43分更新

こういったニュースは労働者側からみるととてもうれしい。
私は残業がきつくて前の会社を辞めたという経緯もあるから
このような事が少しでも減って欲しい。
　
同時にこれが雇用を生むのでは無いかと言う期待も少しある。
残業が出来なければ、その分人を雇って通常勤務をさせるしかないわけで
少しでも雇用不足が解消されればいう事は無い。